MODERNIDADE ADMINISTRATIVA E DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS: Uma Proposta de Modelo Integrado da Gestão Por Competências, da Orientação para Aprendizagem e da Visão Compartilhada em uma Instituição Federal De Ensino
Autor: TÂMARA LOPES BARBOZA
Orientador: Suzanne Érica Nóbrega Correia.
Instituição: Universidade Federal de Campina Grande - UFCG